SUJET :

Bonjour, j'accueille depuis le 1^er septembre un bébé.
Lors de la signature du contrat (lundi/mardi/jeudi/vendredi); la maman m'a dit que je l'aurai ponctuellement en accueil le mercredi. A ma question quelle est la fréquence; elle m'a répondu "vraiment ponctuellement" ...

Nous avons donc fait une mensualisation sur 4 jours.
Je pense compter les mercredis en heures complémentaires.

Par précaution, dans ma déclaration (celle à envoyer sous 8 jours); j'ai noté le mercredi au cas où malheureusement, il arrive quelque chose.

Le 1^er mercredi concerné est le 15 octobre.

Ma question est la suivante : Est ce bien légal ce que j'ai fait ? C'est ma principale inquiétude.

Peut être aurait il fallut faire une mensualisation sur 5 jours et retirer par le calcul de la Cour de cassation les nombreux mercredis non travaillés ?

Merci d'avance pour vos réponses et une bonne journée à tout le monde.

coucou, tu m'as l'air en regle, la pmi est prevenue et en heure completentaire est la chose que j'aurai egalement faite par contre attention si plus le temps passe et plsu les mercredis a la maison sont frequents..
ca arrive souvent...
dans ce cas il faudra revoir la mensu...
bonne journee