Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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    > La protection contre les accidents du travail ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Travail ponctuel le mercredi

Travail ponctuel le mercredi il y a 4 ans 3 mois #1

Bonjour, j'accueille depuis le 1er septembre un bébé.
Lors de la signature du contrat (lundi/mardi/jeudi/vendredi); la maman m'a dit que je l'aurai ponctuellement en accueil le mercredi. A ma question quelle est la fréquence; elle m'a répondu "vraiment ponctuellement" ...

Nous avons donc fait une mensualisation sur 4 jours.
Je pense compter les mercredis en heures complémentaires.

Par précaution, dans ma déclaration (celle à envoyer sous 8 jours); j'ai noté le mercredi au cas où malheureusement, il arrive quelque chose.

Le 1er mercredi concerné est le 15 octobre.

Ma question est la suivante : Est ce bien légal ce que j'ai fait ? C'est ma principale inquiétude.

Peut être aurait il fallut faire une mensualisation sur 5 jours et retirer par le calcul de la Cour de cassation les nombreux mercredis non travaillés ?

Merci d'avance pour vos réponses et une bonne journée à tout le monde.

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Travail ponctuel le mercredi il y a 4 ans 3 mois #2

coucou, tu m'as l'air en regle, la pmi est prevenue et en heure completentaire est la chose que j'aurai egalement faite par contre attention si plus le temps passe et plsu les mercredis a la maison sont frequents..
ca arrive souvent...
dans ce cas il faudra revoir la mensu...
bonne journee

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