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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Arret pour maladie

Arret pour maladie il y a 3 ans 8 mois #1

Bonjour

Juste une question qui me tourmente.
Je fais le remplacement d'une collègue jusqu'au 21/09 date de fin d'arrêt maladie de ma collègue. Elle pense être prolongée mais va chez le médecin que le 22/09. Ma question est la suivante : Ne doit-elle pas donné la prolongation d'arret avant le 21/09? Moi je ne suis plus censée accueillir l'enfant à partir du 21. Que faire? Les parents m'ont donnée le planning pour la semaine prochaine.

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Arret pour maladie il y a 3 ans 8 mois #2

bbamour21 écrit: Bonjour

Juste une question qui me tourmente.
Je fais le remplacement d'une collègue jusqu'au 21/09 date de fin d'arrêt maladie de ma collègue. Elle pense être prolongée mais va chez le médecin que le 22/09. Ma question est la suivante : Ne doit-elle pas donné la prolongation d'arret avant le 21/09? Moi je ne suis plus censée accueillir l'enfant à partir du 21. Que faire? Les parents m'ont donnée le planning pour la semaine prochaine.

Merci de votre réponse



:) bonjour, oui ça fait un peu juste, car si elle est en arrêt jusqu'au 21, elle doit reprendre l'enfant le 22 au matin, elle compte faire quoi??? et oui vous ne devez pas prendre l'enfant le 22 car vous ne serez plus couverte...il faut que votre collègue se bouge un peu et voit avec les pe, car si elle ne reprend pas le 22 comme prévu et n'accueille pas l'enfant c'est de l'abandon de poste....

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