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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Accueil exceptionnel, remplacement AM.

Accueil exceptionnel, remplacement AM. il y a 4 ans 3 mois #1

Bonjour à toutes,
Dans l'urgence, demain, je devrais accueillir un petit toute la journée .Son AM sera en formation et l'AM qui devait la remplacer à un vilain imprévu pour demain. Le poupon, je le connais, pas les parents, je les rencontrent ce soir.
Mes questions: comment formuler le contrat pour une journée (inutile de faire un truc de 30 pages :woohoo: )
que devront me fournir les parents le soir? un certificat de travail, la feuille des Assedic? pour une journée?
Devront 'il me déclarer à la paje à la fin du mois, ils n'auront qu'à rentrer mes identifiants, Pourront ils déclarer 3 AM pour septembre
Que dois je compter dans le salaire du jour : H x tarif horaire + ind entretien +10% cp +10% de précarité ou pas, j'oublie quelque chose ou j'ai trop rajouter
Merci d'avoir pris le temps de me lire et par avance merci pour vos réponses ;)

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Accueil exceptionnel, remplacement AM. il y a 4 ans 3 mois #2

Le pe te fera un CDD avec le nom et prénom de l'assmat que tu remplaces. A la fin le pe devra te fournir le certificat de travail. Un BS . Ton salaire. Attestation assédic. Tu ne pourras pas être en dessous du tarif horaire de l'assmat que tu remplaceras.

Ils doivent te déclarer le jour même de ton jour de travail auprès de Pajemploi.
Ce message a reçu les remerciements de : Candy neige

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Dernière édition: par ylol.

Accueil exceptionnel, remplacement AM. il y a 4 ans 3 mois #3

Merci ylol pour tes info :P

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