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heures complementaires il y a 9 ans 6 mois #7

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bien que vous soyez en année complète vous devez tous les ans au 31 mai comparez les 10% et le maintien de salaire pour les congés acquis et lui verser la méthode la plus favorable lorsqu'elle prend ses congés

donc si c'est le maintien de salaire la mensu ne varie pas

en revanche si ce sont les 10% vous devez lui verser la mensu majorée

le fait d'etre en année complète ne signifie pas que vous lui versez les CP tous les mois mais bien à la date de leur prise dés lors qu'ils sont acquis

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heures complementaires il y a 9 ans 6 mois #8

la ram ma dit au choix et que se serait plus simple et moins a debourser d un coup tous les mois

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heures complementaires il y a 9 ans 6 mois #9

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on ne fait pas au plus simple ;)

et moins à débourser d'un coup tous les mois :S je ne comprends pas bien
puisqu'en année complète le paiement des congés payés se substituent à la mensu
la majoration si les 10% sont plus favorables dues à bcp d'heures complémentaires est prévisible puisque vous savez quand elle en fait donc épargnez si c'est le cas ;)

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heures complementaires il y a 9 ans 6 mois #10

mllerika écrit: la ram ma dit au choix et que se serait plus simple et moins a debourser d un coup tous les mois


Bonsoir, ce que vous avez conseillé le ram est totalement faux, ce n'est pas parce que celà semble plus simple que c'est légal.
Comme vous l'on dit les filles, vous ferez la comparaison entre le maintien de salaire et le total des salaires bruts percus pendant la période de référence pour appliquer ou pas les 10%, uniquement au 31 mai 2015;
En régle générale c'est plutôt le maintien de salaire qui est plus favorable.
Donc ce que vous conseille le RAM c'est de majoré d'office les heures complémentaires, alors que sans doute celà n'à pas lieu d'être.

Si vous parcourez le forum, vous verrez que malheureusement les rams donnent très souvent de mauvais renseignements à nos employeurs, celà nous lése et en l'occurence vous aussi.

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heures complementaires il y a 9 ans 6 mois #11

mllerika écrit: la ram ma dit au choix et que se serait plus simple et moins a debourser d un coup tous les mois


ce conseil est absurde...
ça n'est pas conforme à notre convention collective de payer les congés chaque mois, n'oubliez que c'est l'employeur le seul responsable du contrat...de plus si les heures complémentaires sont exceptionnelles ça va pas faire une grosse somme, si ces heures complémentaires sont fréquentes il sera alors plus logique de revoir le contrat (avenant et re calcul de la mensu)

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heures complementaires il y a 9 ans 6 mois #12

Bonjour.
Je suis entièrement d'accord avec mes collègues, le responsable de ram vous a dit n'importe quoi ! Il suffit de lire notre ccn pour s'en rendre compte. Les CP se calculent au 31 mai et uniquement à cette date et selon 2 méthodes : le maintien de salaire et les 10% et vous retenez la formule la plus avantageuse pour votre ass mat. En général, c'est le maintien de salaire qui est le plus favorable. Pour que ce soit les 10% le plus avantageux, il faut faire beaucoup d'heures complémentaires.
En faisant comme le dit le responsable de ram, vous risquez de trop payer de CP à votre ass mat si au final il s'avère que c'est le maintien de salaire qui est le plus avantageux et elle devra donc vous rembourser ! Franchement, c'est une situation qu'il vaut mieux éviter !
Il faut savoir que les responsables de ram ne sont absolument pas formés pour répondre aux questions concernant les contrats de travail, ccn, calculs de mensu et de CP ! Ce n'est pas leur rôle que de s'en mêler.

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