Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU] Petite questions pour le contrat de ma nounou

Petite questions pour le contrat de ma nounou il y a 4 ans 3 semaines #1

Bonjour a toutes.
J'ai une question, je devais embaucher ma nounou du 1er janvier au 30 aout. Puis finalement vu que ma puce n'aura pas 3 ans a la rentrée et pour faire une année complete ( 12 mois ) on s'est dis que du 1 er janvier au 30 aout elle l'aurait comme prévu au départ puis a partie de septembre les mercredis et vacances scolaire et ce jusqu'au 31 decembre.
Et là en plus plus de soucis de mensualisation ni pour elle ni pour moi LE REVE.
Seulement la dame du RAM lui a dis non non non pas possible.
Alors que faire. C'était tellement bien comme on avait prévu. Pour elle, pour moi et elle avait un salaire de sur assuré pour 12 mois.
Que faire svp. Ai je le droit ou pas?
Je vous remercie.
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Petite questions pour le contrat de ma nounou il y a 4 ans 3 semaines #2

vous devez de tte façon faire un CDI au début il sera fait sur la base des heures de votre enf non scolarisée puis 15j/1mois avant septembre vous lui présentez un avenant avec les nouveaux horaires, si elle accepte à partir de sept c'est cette mensu qui se substituera à la précédente

attention tt de meme si le contrat est en année incomplète parce que vous ou votre AM prenez plus de 5 sem de congé ou que les dates ne concordent pas il y aura une régul (comparaison heures travaillées-heures payées par la mensu) à faire fin aout avant la mise en place de l'avenant
Ce message a reçu les remerciements de : Maman83
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[RESOLU] Petite questions pour le contrat de ma nounou il y a 4 ans 3 semaines #3

Sujet résolu.
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