Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

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  • L'assmat n° 168 mai 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : info contrat

info contrat il y a 3 ans 11 mois #1

Bonjour pouvez vous me dire avec les parents au début de contrat nous avons rajouté un close précisant qu'on cas de rupture de contrat sans raison les parents devaient règle la somme de 150e en plus son t'il obligé de le règle puisque c'est préciser sur le contrat ou il est interdit de leur imposé ?merci de me répondre s'il vous plait

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info contrat il y a 3 ans 11 mois #2

Bonjour.
C'est quoi cette clause ??? :blink:
Les pe ont le droit de retirer leur enfant sans préciser le motif dans la lettre de retrait !
Je ne suis pas sure que cette clause vaille quelque chose devant les prud'hommes.

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
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info contrat il y a 3 ans 11 mois #3

J ai jamais entendu parler de ça :blink:

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info contrat il y a 3 ans 11 mois #4

Bonsoir

Ce genre de clause pourrait, à mon avis, être qualifiée d'abusive et n'avoir aucune valeur juridique :ohmy:

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