cassysoso écrit: bonsoir
Merci de m avoir repondu .Donc pour la petite il faut que je me fasse mensualisé des septembre ,bien que je n ai effectué que 17 h? Comment faire le calcul car je ne sais pas faire.....Et pour les 35 h que j ai effectué en octobre ça se passe comment le calcul ?Par rapport au frere j avais une mensualisation sur 52 semaines .Ce qui m embete et apres les 2 mois il faudra refaire un avenant pour repassé à 30 heures.et les math et moi on est pas copain!
bonne soiree et merci de prendre le temps de me repondre
Si je comprends bien votre mensualisation sera de 40 heures par semaine dans un premier temps. Et sur une année complète;
Le calcul de la mensualisation est donc de 40 h X 52 s =2080 heures annuelles
2080 /12 = 173.33 Heures mensuelles
Pour determiner le montant de la retenue sur salaire, pour le mois de septembre, il faut compter tous les jours et toutes les heures d'accueil que vous auriez fait si vous aviez travaillé le mois complet.
Ex pour un accueil de 5 jours par semaine 8 heures de garde par jour, le lundi, mardi mercredi vendredi.
Au mois de septembre il y avait :
5 lundi X 8 h = 40 h
5 mardi X 8 h = 40
4 Mercredi X 8 = 35
4 jeudi X 8 h = 35
4 vendredi x 8 H = 35
Soit un total d'heures Potentiellement travaillées de 175 heures
Si votre taux horaire est par exemple de 4€ brut, votre salaire est donc de 173.33 h X 4 = 693.33€
La retenue sur salaire est égale à :
Mensu X / heures potentielles d'accueil = 693.33/175 h = 3.9618€ (taux horaire à retenir pour l'absence)
Vous avez effectué 17 heures d'accueil, on peut donc considérer que vous avez été absente : 175 heures potentielles - 17 heures = 158 heures
Il faut donc soustraire 158 heures d'absence sur votre salaire au taux horaire de 3.9618e
Donc salaire = 693.33 - (158 X 3.9618) = 67.37€ BRUT.
Sauf erreur de ma part.
Et vous faites la même chose pour le mois d'octobre.
Et dans 2 mois vous refaites un avenant et avant une régul, et pour compenser la perte de salaire, alors vous augmenter votre taux horaire brut.