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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : semaines irrégulières

semaines irrégulières il y a 3 ans 10 mois #1

Bonjour,

Un PE me demande de faire un avenant car son emploi du temps change.
Pas de problème pour moi, la seule chose est que des fois je l'aurai 15h/semaine et d'autres 35h/semaine. mais sans rythme particulier, c'est à dire je peux l'avoir 2 fois 15h puis une fois 35 ou l'inverse.
Comment faire la mensu?? actuellement on a un contrat 30h/semaine.
Elle me propose de faire 130h/mois avec des petites semaines et d'autres plus grosses, mais comment gérer les heures complémentaires??

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semaines irrégulières il y a 3 ans 10 mois #2

Et elle ne sait pas du tout quelles seront les semaines à 15h ou à 35h ? Effectivement, ça complique les choses si c'est le cas....

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semaines irrégulières il y a 3 ans 10 mois #3

rosy77 écrit: Bonjour,

Un PE me demande de faire un avenant car son emploi du temps change.

Bonjour, l'employeur doit vous présenter un avenant que lui même à préparé puisque le changement vient de son fait et non l'inverse !!!


Pas de problème pour moi, la seule chose est que des fois je l'aurai 15h/semaine et d'autres 35h/semaine. mais sans rythme particulier, c'est à dire je peux l'avoir 2 fois 15h puis une fois 35 ou l'inverse.
Comment faire la mensu?? actuellement on a un contrat 30h/semaine.
Elle me propose de faire 130h/mois avec des petites semaines et d'autres plus grosses, mais comment gérer les heures complémentaires??

Non, et puis quoi encore, le mieux est que vous restiez dans les conditions du contrat actuel, car vous engagez votre disponibilité à tout va sinon, et déterminez ensemble un délai de prévenance suffisant pour toute modification de planning, sachant que les heures complémentaires se doivent d'être exceptionnelles et ne sont pas obligatoires !!!

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semaines irrégulières il y a 3 ans 10 mois #4

OUI d'accord avec métal si vous acceptez cet avenant vous ne pourrez pas complèter les 15h semaine par un autre accueil, expliquez le aux Pe ils ne peuvent pas vous payer au mini en voulant votre disponibilité pour faire 15h/sem ou 30h/sem

ou alors ils prennent le risque que vous ne soyez pas dispo le jour où ils ont besoin de vous pour les 30h, la mensu n'est pas du tout la meme et vous ne travaillez pas pour la gloire

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semaines irrégulières il y a 3 ans 10 mois #5

non elle ne sait pas du tout quand j'aurai des petites ou grosses semaines!!!
je pense que le mieux est de rester à 30h /semaines et de faire 5/6 heures en complémentaires, mais elle n'a pas l'air de vouloir...
je vais attendre et voir....

si qq'un a déjà eu ce cas de figure.... qu'il me dise comment il a géré tout ça!!

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