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SUJET :

rtt il y a 9 ans 6 mois #1

Bonjour a tous et a toutes...

voici mon petit soucis....je demarre un contrat avec un pe qui est infirmiere.
J'ai un planning a l'année ...jusque là tout va bien
Sauf que voila la maman a 1 semaine de rtt toutes les 6 semaines environs....sauf que cette semaine de rtt debute le mercredi et se termine le mardi suivant.
du coup moi je bosse a chaque fois avec bb le lundi mardi..puis le mercredi jeudi et vendredi suivant
voici mes questions:
Doit on deduire ces "semaines" de rtt de la mensu et si oui comment calculé les semaines de cp que nous prennons en commun quand par exemple pour mars 2015 la semaine de cp tombe sur la semaine de rtt
je m'explique semaine rtt de la maman du mercredi 4 au mardi 10 et semaine de cp posé du lundi 2 au samedi 7 car normalement je bosse le lundi et mardi.
j'espere avoir été claire et par avance vous remercie de vos reponse

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rtt il y a 9 ans 6 mois #2

patissore écrit: Bonjour a tous et a toutes...

voici mon petit soucis....je demarre un contrat avec un pe qui est infirmiere.
J'ai un planning a l'année ...jusque là tout va bien
Sauf que voila la maman a 1 semaine de rtt toutes les 6 semaines environs....sauf que cette semaine de rtt debute le mercredi et se termine le mardi suivant.
du coup moi je bosse a chaque fois avec bb le lundi mardi..puis le mercredi jeudi et vendredi suivant
voici mes questions:
Doit on deduire ces "semaines" de rtt de la mensu et si oui comment calculé les semaines de cp que nous prennons en commun quand par exemple pour mars 2015 la semaine de cp tombe sur la semaine de rtt
je m'explique semaine rtt de la maman du mercredi 4 au mardi 10 et semaine de cp posé du lundi 2 au samedi 7 car normalement je bosse le lundi et mardi.
j'espere avoir été claire et par avance vous remercie de vos reponse



Bonjour, puisque vous allez accueillir l'enfant pendant les semaines de RTT de la maman pourquoi voudriez vous les déduire ??
Ce seront des semaines avec des horaires différents des autres semaines, et qu'il faudra bien distinguer des autres en les notant sur le contrat.

Ainsi par exemple vous pourrez avoir : 25 semaines à 20 heures + xx semaines accueil lundi mardi XX heures + XX semaines accueil M J V xx heures. / 12 = mensu.

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