Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
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    170 juillet 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : preavis et conges sans solde

preavis et conges sans solde il y a 4 ans 5 jours #1

Bonjour, je reviens vers vous pour confirmation ou pas.
Le petit que je garde part à l'école en janvier. Une semaine de vacance est prévu du 22 au 27 décembre. Si la maman me licencie pour le 31 décembre il faut que je revienne travailler les 29 30 et 31 décembre. Mon préavis commencerai donc le 24 novembre car je décompte la semaine de vacances prévu ! C'est bien ça?
Mon soucis est que je voudrais savoir si je peux poser sans solde légalement les 29 30 31 décembre avec accord des parents(apparemment ils sont ok) en finissant mon préavis le 31 décembre mais en posant du sans solde?Est ce légal ? Merci pour vos avis d'experte.

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preavis et conges sans solde il y a 4 ans 4 jours #2

bonjour
pourquoi ne pas arrêter le préavis juste avant tes vacances, plus simple non soit le 19. Puisque tu n'auras plus l'enfant.

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preavis et conges sans solde il y a 4 ans 4 jours #3

Oui j'y ai pensé mais je suis perdante financièrement. Si j’arrête le 19/12 pour calculer le salaire de décembre il faut que je déduise via cours cassation tout le reste du mois alors que j'avais posé 6J de congés payés acquis ! J'ai acquis 28 jours de cp et j'en aurai posé que 17 au 19 décembre alors je me sens lésée!!! Je sais qu'on me paiera mes congés mais le faite de déduire une semaine qui était posée en cp je trouve pas ça normal !! et souvent les parents me licencient juste avant mes congés payés par exemple au 31 juillet car je suis en vac en aout. :angry:
Mais oui c'est plus simple au 19 décembre et comme ça les parents ont moins à payer !!!

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preavis et conges sans solde il y a 4 ans 4 jours #4

he bien qu'il te licencie pour le 29.

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preavis et conges sans solde il y a 4 ans 4 jours #5

Bonjour,

De toute façon tant que vous n'avez pas réceptionné votre lettre de licenciement, vous pouvez difficilement savoir quand ce contrat se terminera.

C'est le PE, avec l'envoie de sa lettre RAR, qui fixera la fin du contrat.

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