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    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

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  • La formation professionnelle continue

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat

contrat il y a 4 ans 4 mois #1

Bonjour à tous,

je suis arrivée dans ce metier passionnant en janvier 2014.
Mon 1er contrat a commencé le 1er juin 2014 ( 3.10e , 40h/sem , 46/semaine à l'année incomplete)
Les parents ont pris 3 semaines en aout et 2 semaines noel à venir.
Mon contrat ce termine fin Janvier car les parents déménagent, il doivent donc me donner a la fin de on contrat mes CP acquis jusque là tout va bien grace à cassamape :) tout les calculs devienne plus simple.

Ma question est la suivante:
J'ai un autre contrat au 1er Fevrier ou je dois rencontrer les parents je n'ai pas trop encore d'info mais je voulais savoir comme ce sera ma 2eme année :) si je part sur un contrat "année incomplete" je procede au meme fonctionnement???
et si c'est un contrat "année complete" ??? comment ça se passe pour les congés comme le calcul est sur 52 semaines mes congés peuvent toujous etre payé 1 fois dans l'année?

Merci à vous pour vos reponse et conseils, j'adore ce site :) car le relai pas tres disponible :(

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contrat il y a 4 ans 4 mois #2

bonsoir,
euh...ben oui même fonctionnement...m'enfin pas trop compris la question...lol...

en année complète les congés sont payés lorsqu'ils sont pris, c'est à dire que le salaire mensualisé est maintenu contrairement aux contrats en année incomplète l'indemnité de CP se substitue au salaire
toutefois sous réserve de leur acquisition, donc la 1ère année il convient de déduire les congés non acquis du salaire (avec le calcul cour de cassation)

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assistante maternelle depuis xxxxx années
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