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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

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  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat

contrat il y a 3 ans 11 mois #1

Bonjour à tous,

je suis arrivée dans ce metier passionnant en janvier 2014.
Mon 1er contrat a commencé le 1er juin 2014 ( 3.10e , 40h/sem , 46/semaine à l'année incomplete)
Les parents ont pris 3 semaines en aout et 2 semaines noel à venir.
Mon contrat ce termine fin Janvier car les parents déménagent, il doivent donc me donner a la fin de on contrat mes CP acquis jusque là tout va bien grace à cassamape :) tout les calculs devienne plus simple.

Ma question est la suivante:
J'ai un autre contrat au 1er Fevrier ou je dois rencontrer les parents je n'ai pas trop encore d'info mais je voulais savoir comme ce sera ma 2eme année :) si je part sur un contrat "année incomplete" je procede au meme fonctionnement???
et si c'est un contrat "année complete" ??? comment ça se passe pour les congés comme le calcul est sur 52 semaines mes congés peuvent toujous etre payé 1 fois dans l'année?

Merci à vous pour vos reponse et conseils, j'adore ce site :) car le relai pas tres disponible :(

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contrat il y a 3 ans 11 mois #2

bonsoir,
euh...ben oui même fonctionnement...m'enfin pas trop compris la question...lol...

en année complète les congés sont payés lorsqu'ils sont pris, c'est à dire que le salaire mensualisé est maintenu contrairement aux contrats en année incomplète l'indemnité de CP se substitue au salaire
toutefois sous réserve de leur acquisition, donc la 1ère année il convient de déduire les congés non acquis du salaire (avec le calcul cour de cassation)

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assistante maternelle depuis xxxxx années
www.unsa-assmat91.com/
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