SUJET :

meilyn écrit:

biscotte écrit: Bonjour

Oui le virement est plus simple à condition que le PE ne traine pas à le faire.

En ce qui me concerne si il n'apparait pas sur mon compte le 1^er ( ce qui n'est jamais arrivé ) , je n'hésiterai pas à envoyer un mail ou un sms de relance

Oui c'est tout à fait ce qu'il faut faire‚ réclamer avec la non remise de chèque aussi.

Je ne suis payée que par chèque.
Ça ne me dérange pas. Je fais ma remise en agence, et un demi jour ouvrable plus tard, les salaires sont sur mon compte.
Si je n'ai pas mon salaire le 5 ou le 6, alors je demande.
Mais ça n'arrive pas avec mes employeurs actuels. Réglos et sympas !

Sans hésiter le virement, y compris pour les CESU.

Plus simple pendant les congés (pas de chèque qui traîne dans la boîte aux lettres), plus rapide (quand on est en campagne et qu'on n'a pas d'agence juste à côté).

Pour d'éventuels mauvais payeurs ça ne changerait rien, à part qu'on ne risque pas de chèque sans provision et donc de mauvaise surprise alors que l'on pense avoir de l'argent sur notre compte.

NoounouC écrit: Sans hésiter le virement, y compris pour les CESU.

Plus simple pendant les congés (pas de chèque qui traîne dans la boîte aux lettres), plus rapide (quand on est en campagne et qu'on n'a pas d'agence juste à côté).

Pour d'éventuels mauvais payeurs ça ne changerait rien, à part qu'on ne risque pas de chèque sans provision et donc de mauvaise surprise alors que l'on pense avoir de l'argent sur notre compte.

Le rejet d'une demande de virement existe aussi. Si le compte du donneur d'ordre n'est pas approvisionné virement sera refusé, voir même pire il peut être effectué, arrivé sur le compté du destinataire du virement et ce voir repris plusieurs jours après.

biscotte écrit:

NoounouC écrit: Sans hésiter le virement, y compris pour les CESU.

Plus simple pendant les congés (pas de chèque qui traîne dans la boîte aux lettres), plus rapide (quand on est en campagne et qu'on n'a pas d'agence juste à côté).

Pour d'éventuels mauvais payeurs ça ne changerait rien, à part qu'on ne risque pas de chèque sans provision et donc de mauvaise surprise alors que l'on pense avoir de l'argent sur notre compte.

Le rejet d'une demande de virement existe aussi. Si l'argent n'est pas sur le compte le virement est refusé.

Donc tu ne vois pas apparaître le virement sur ton compte? Si?

NoounouC écrit:

biscotte écrit:

NoounouC écrit: Sans hésiter le virement, y compris pour les CESU.

Plus simple pendant les congés (pas de chèque qui traîne dans la boîte aux lettres), plus rapide (quand on est en campagne et qu'on n'a pas d'agence juste à côté).

Pour d'éventuels mauvais payeurs ça ne changerait rien, à part qu'on ne risque pas de chèque sans provision et donc de mauvaise surprise alors que l'on pense avoir de l'argent sur notre compte.

Le rejet d'une demande de virement existe aussi. Si l'argent n'est pas sur le compte le virement est refusé.

Donc tu ne vois pas apparaître le virement sur ton compte? Si?

Si on le vois apparaitre, sur notre compte, en géneral ‚ c'est bon.
Mais il y a parfois de incidences bancaires qui font que le lendemain ou plusieurs jours après, il peut ne plus y être.

Tout ça pour dire que le virement est plus simple pour tout le monde mais il ne garanti pas le paiement.

Le PE peut oublier de le faire ou vous dit, oui oui je le fait et ne pas le faire ou il peut le faire et la banque peut le refuser.

Mais c'est vrai que c'est moyen bien pratique. Simplement il faut tout de même savoir qu'il ne garanti pas le bon paiement de notre salaire.