Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : PRISE DES CONGES

PRISE DES CONGES il y a 3 ans 10 mois #1

Bonjour,

J'ai signé un contrat année incomplète de 44 semaines à compter du 17/11/2014. Nous avons déterminé mes 5 semaines qui se répartissent de la façon suivante : 3 semaines été-1 semaine hiver et 1 semaine en mai. Puis je prendre 1 semaine en décembre 2014 et 1 semaine au mois de mai 2015.
De plus mon salaire a été calculé sur la base de 44 semaines et j'ai fait préciser les 10% à verser tous les mois avec le salaire de base dès le mois de novembre 2014; est ce exact.

MERCI

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

PRISE DES CONGES il y a 3 ans 10 mois #2

mld écrit: Bonjour,

J'ai signé un contrat année incomplète de 44 semaines à compter du 17/11/2014. Nous avons déterminé mes 5 semaines qui se répartissent de la façon suivante : 3 semaines été-1 semaine hiver et 1 semaine en mai. Puis je prendre 1 semaine en décembre 2014 et 1 semaine au mois de mai 2015.
De plus mon salaire a été calculé sur la base de 44 semaines et j'ai fait préciser les 10% à verser tous les mois avec le salaire de base dès le mois de novembre 2014; est ce exact.NON NON NON et NON !!!! On n'a pas fini de le repeter malheureusement :( Les 10 % par mois dès le début du contrat c'est hors convention !!! Pourle paiement de vos congés payés vous ferez le point au 31 mai , en comparant le maintient de salaire et les 10 % des salaires perçus durant la période d'acquisition , et ils vous sont payés à partir du mois de juin selon l'une des 4 méthodes préconisées par la CCN ( A LIRE !!! ) d'ici là vous percevez uniquement le salaire de base calculé par la mensualisation

MERCI

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

PRISE DES CONGES il y a 3 ans 10 mois #3

d'accord pour les 10% DONC je fais le total des salaires de novembre 2014 à mai 2015 et j'applique les 10% sur la totalité qui sera payée soit en juin ou ma préférence l'étalement sur 12 mois.
Mais à ce jour la semaine de congés que je veux prendre en décembre sera t-elle payée?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

PRISE DES CONGES il y a 3 ans 10 mois #4

mld écrit: d'accord pour les 10% DONC je fais le total des salaires de novembre 2014 à mai 2015 et j'applique les 10% sur la totalité qui sera payée soit en juin ou ma préférence l'étalement sur 12 mois. Il faut obligatoirement faire la comparaison avec le maintien de salaire qui est bien souvent plus favorable . De plus le paiement par 1/12 n'est pas recommandé car cela revient à faire credit de vos congés et de plus en fin de contrat les parents vous devront tout les 1/12 non payés plus les congés en cours et la note finale peut etre tres elevée
Mais à ce jour la semaine de congés que je veux prendre en décembre sera t-elle payée ? en année incomplète vous touchez le meme salaire tout les mois meme quand vous etes en congés.

Ce message a reçu les remerciements de : mld

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1