SUJET :

bonjour
j'ai besoin d'être éclairer,je garde une fratrie, l'ainée me quitte définitivement fin décembre.
je la garde depuis luillet 2009,
en aout 2012 son petit frère nous a rejoint et le hic a partir de cette date qu'une fiche pajemploi pour les 2,alors perdu pour faire le calcul de fin de contrat.
actuellement je la garde 10h/s et le salaire de base est de 130€ est ce que c ce montant que je dois additionner a partir de aout 2012 jusqua fin décembre
merçi de votre aide.

bonjour,
le départ de cet enfant ne mettra pas fin au contrat de travail, c’est juste une proposition de diminution du temps de travail et par conséquent de ton salaire.
donc ce retrait d’enfant s’analyse comme une modification du contrat de travail (avenant) que tu es libre d’accepter ou non.
si tu acceptes les PE te feront un avenant avec les nouvelles modalités du contrat et la date d'effet
si tu refuses soit le contrat continue comme il est, soit ils retirent les 2 enfants et le contrat est rompu (licenciement)

il est possible de calculer l’indemnité de rupture au départ de chaque enfant sans attendre la rupture totale du contrat.
Cela te permet de ne pas attendre et pour les pe d’étaler les sommes qui sont dues
(somme des salaires nets de l'enfant sans aucune indemnités d'entretien, nourriture... / 120)
n'oublie pas de leur faire remplir l'attestation pôlemploi et si c'est une année incomplète fais la régularisation pour voir si toutes tes heures effectuées ont été payé