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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : preavis

preavis il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour a toutes:
j'ai une question si vous pouvez m'aidez svp
donc je suis en congés mat et avec les parents on s'est met d'accord de ne pas faire le préavis pour ne pas perturber le bebe juste pour un mois et moi ca m'arrange :P et je voulais savoir si on peut faire ca ou pas ;)
merci pour votre aide

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preavis il y a 3 ans 6 mois #2

nany69 écrit: Bonjour a toutes:
j'ai une question si vous pouvez m'aidez svp
donc je suis en congés mat et avec les parents on s'est met d'accord de ne pas faire le préavis pour ne pas perturber le bebe juste pour un mois et moi ca m'arrange :P et je voulais savoir si on peut faire ca ou pas ;)
merci pour votre aide



:) oui c'est possible, si c'est le pe qui ont décidé ça, ils vous doivent quand même le préavis + cp acquis pendant congés mater...si commun accord, pas de préavis (sauf si négocié) et que les cp a vous payer

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preavis il y a 3 ans 6 mois #3

Mais est-ce que le congé mater est terminé ? Parce que sinon le pe n'a pas à vous licencier pendant votre congé maternité...

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preavis il y a 3 ans 6 mois #4

non, mon congés mat n'est pas encore terminé, c'est pour ca que j'ai posée la question avant pour savoir si on a le droit de faire comme ca ou pas, car ca nous arrange tt les deux de ne pas faire le préavis.
et donc c'est ce qu'on va faire puisque c'est possible.
merci beaucoup pour votre aide.

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