Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat occasionnel

contrat occasionnel il y a 3 ans 10 mois #1

Bonjour,
Tout d'abord je souhaite un joyeux noël à tout le monde
J'étais jusqu’à aujourd'hui en contrat occasionnel (du 23 septembre 2014 au 18 décembre 2014 le mardi matin de 9h30 à 11h45
le jeudi a.midi de 14h30 à 16h45)
Les parents veulent continuer avec mois jusqu'au mois de juillet .
Comment je dois procéder,sachant que j'aurais les même horaires et les même jours de garde qu'en occasionnel.sachant aussi que comme ça ce terminais au 18 décembre les parents prennent des vacances et me la redonne en janvier.
Merci pour votre aide.

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contrat occasionnel il y a 3 ans 10 mois #2

bonjour, pour répondre à ta question pour ta modification de contrat occasionnel.
Déjà je pense que le contrat que tu a n'est pas un contrat occasionnel puisque tu accueil l'enfant tous les mardis et tous les jeudis aux même horaire. c'est donc un accueil régulier même s'il n'y a pas beaucoup d'heure.
Si tu continu a garder l'enfant en janvier, il y a juste besoin de faire un avenant au contrat avec les nouvelle date et je pense qu'il faut faire un CDD vu que tu sais quand le contrat s’arrête sauf si il te garde pour la rentrée 2015.
voila j’espère que sa as aidé

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contrat occasionnel il y a 3 ans 10 mois #3

oui oui je continue en janvier 2015 puisque les parents sont en vacances a partir d'aujourd'hui et je reprend donc debut janvier elle va me préciser la date de reprise aujourd'hui.Donc je fais un avenant simplement en précisant ou je fais un nouveau contrat je suis un peu perdu.merci

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contrat occasionnel il y a 3 ans 10 mois #4

mikette écrit: oui oui je continue en janvier 2015 puisque les parents sont en vacances a partir d'aujourd'hui et je reprend donc debut janvier elle va me préciser la date de reprise aujourd'hui.Donc je fais un avenant simplement en précisant ou je fais un nouveau contrat je suis un peu perdu.merci



Oui il faut faire un avenant mais pas de cdd, obligatoirement un cdi.. et en année complète ce sera mieux, car pour les employeurs pas de régul..

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contrat occasionnel il y a 3 ans 10 mois #5

merci metal donc du 5 janvier 2015 au vend 31 juillet date confirmées par parents 2 jours/sem mardi 9h30.11h45 et jeudi 14h30..16h45
je calcule comment stp merci

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contrat occasionnel il y a 3 ans 10 mois #6

mikette écrit: merci metal donc du 5 janvier 2015 au vend 31 juillet date confirmées par parents 2 jours/sem mardi 9h30.11h45 et jeudi 14h30..16h45
je calcule comment stp merci



Total des heures hebdo X *52 /12 = total des heures mensuelles
total des heures mensuelles X taux horaire brut = mensu.

Si du 05 janvier au 31 main vous prenez des cp, ceux çi seront sans solde car non acquis, et donc déduits de la mensu par le principe de la cour de cassation. Voir rubrique outil sur le site, deduction des absences.
Ce message a reçu les remerciements de : mikette

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