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bonjour
j'aurai voulu savoir si je dois faire 1 avenant car j'étais a 0.33 / heure d'IE et je viens de m’apercevoir qu'il y avait eu changement depuis janvier 2014 donc j'ai encore une longueur de retard pour moi mais je suis peut être pas la seule ou j'imprime la partie indemnité d'entretien dans rémunération on date et on signe merci de vos réponses

Les indemnités d entretiens ne sont pas proratisable.

C est 2.65 jusqu'à 8h de travail, puis 2.99 jusqu'à 9h...

Et ce sont que des minimas, rien n empêche de prendre plus

Bonjour.
A 2 semaines de la fin d'année, il serait tant de vous en apercevoir. Et c'est pareil concernant vos pe car ce sont eux qui sont responsables du contrat de travail.
Il n'y a pas d'avenant à faire, vous leur signifiez par courrier que vous venez de voir qu'ils vous payaient en dessous du minimum légal et qu'ils doivent donc vous verser la différence depuis le début de l'année.
Attention, en 2015, les minimas changent encore. Ca sera 0.3333€ de l'heure à partir de 7.95 heures.

Oui, 3.00€ à partir de 9h et JAMAIS moins de 2.65€ pour toute journée commencée.

pourquoi la pajemploi dit " feuille reçu en octobre 2014" en accord avec votre employeur ce montant peut être proratisé en fonction de la durée d'accueil de l'enfant

et sur leur site il mettent ça
Indemnité d’entretien

Les indemnités de fourniture destinées à l'entretien de votre enfant couvrent et comprennent :
- les matériels et produits de couchage, de puériculture, de jeux et d'activités destinés à l'enfant, à l'exception des couches ;
- la part afférente aux frais généraux du logement de l'assistante maternelle agréée.

Montant en vigueur depuis le 1^er janvier 2014 :
Lorsqu'aucune fourniture n'est apportée par les parents, le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 2,98 euros par jour pour 9 heures d'accueil et par enfant gardé.
En accord avec votre salariée, ce montant peut être proratisé en fonction de la durée d'accueil de l'enfant.