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SUJET :

CONTRAT DE TRAVAIL année incomplète il y a 9 ans 4 mois #1

Bonjour

En mars 2015 mon contrat d'un an avec mon assistante maternelle arrive à terme.
Doit-on refaire un nouveau contrat pour un an?
je suis toujours en année incomplète, par contre il y a des chargements sur mes semaines de gardes à l'année.
De plus en février je fais un avenant a mon contrat 2014-2015 , je passe de 3 à 5 jours par semaine et de 9h00 à 9h15 par jour de garde

Merci

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CONTRAT DE TRAVAIL année incomplète il y a 9 ans 4 mois #2

  • dacia
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quand il n'y a pas de changement dans un contrat on ne recalcule rien il se poursuit tel qu'il a été signé, la fin d'un contrat se fait par licenciement ou démission, la date anniversaire c'est juste voir si les termes du contrat ont été respecté (surtout en ce qui concerne les sem de non accueil)

puisque vous faites un avenant pour augmenter le nbre de jours d'accueil et que vous dites qu'il va aussi y avoir des changements dans le nbre de sem d'accueil le mieux est de tout consigner par écrit en meme temps
il faudra donc procéder aussi à une régul au moment de l'avenant

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