SUJET :

bonjour je viens vers vous car j'ai une question concernant ma fiche de paie du mois de décembre.
j'ai un contrat en année incomplète(7 semaines d'absence de l'enfant) sur une base de 109 h par mois avec planning variable.
ce mois-ci j'ai pris 3 jours de congés sans solde,j'ai déduit mes heures qui n'ont pas été payé hors sur ma fiche de paie mon employeur à déclaré la même chose que d'habitude: même salaire et même nombre d'heures mensuel.
seulement mon salaire perçu ne correspond pas à celui déclaré sur la fiche de paie.

les heures mensuels déclaré doivent bien tenir compte des heures non effectuées ce mois-ci?

merci d'avance et bonnes fêtes de fin d'année.

puisque votre contrat est en année incomplète vos 5 sem de congé ont déjà été déduite de la mensu calculée à la base qui ne paye QUE vos heures de travail et les CP dus sont calculés au 31 mai et payés en plus

les congés doivent etre pris en semaines et non en jours ou alors était ce des jours en plus de vos 5 sem?

sinon votre mensu ne doit pas bouger sauf absence non rémunérée (les votres non prévues ou absence non prévue avec justificatif de l'enf)

en effet il s'agit de congés sans solde que j'ai pris et qui donc sont déduit de mon salaire. donc il faut bien que les employeurs déduisent ces heures de mon horaire mensuel habituel.

merci

si ce n'était pas des absences prévues oui il faut les déduire par calcul cour de cassation de la mensu mais aussi des jours et heures mensualisées

L'auteur du post estime le sujet résolu.