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Voilà un CDI pour une fratrie( 7ans et 6ans). Périscolaire seulement le mercredi après midi pendant la semaine scolaire. Soit environ 6 heures de garde pour chaqu' un des enfants. Et ce seulement de mi janvier a la fin des classes début juillet. J'ai bien compris un contrat chacun. Un CDI car pas un remplassement d'assmat. Au secour pour la mensualisation. Car la suis dans le flou. Merci par avance.
PS: pour les cp c'est par contrat enfant ou par employeur

Roseetbleu écrit: Voilà un CDI pour une fratrie( 7ans et 6ans). Périscolaire seulement le mercredi après midi pendant la semaine scolaire. Soit environ 6 heures de garde pour chaqu' un des enfants. Et ce seulement de mi janvier a la fin des classes début juillet. J'ai bien compris un contrat chacun. Un CDI car pas un remplassement d'assmat. Au secour pour la mensualisation. Car la suis dans le flou. Merci par avance.
PS: pour les cp c'est par contrat enfant ou par employeur

bonjour, mensualisation sur 12 mois même si arrêt en juillet....il faut faire un calcul pour chaque enfant sur le nbre de sem programmées pour les mercredis et sur les périodes vacances scolaires si vous les avez...le pe devra vous faire un rar licenciement (15j de préavis) faire une régul sur la mensu....pour les cp c'est par employeur sur le montant des mensu des 2enfants pour les 10% et pour le maintien sur le nbre de jours ouvrés* nbre dheure 1j *2enfant* taux

Bonjour.

merci, donc même pour un jour de travail dans la semaine, prendre un calendrier et hop je compte le nombre de semaine travaillée.
hop hop hop un calendrier.

L'auteur du post estime le sujet résolu.