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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

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    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : conges annee complete

conges annee complete il y a 3 ans 5 mois #1

Bonjour

Concernant un contrat en année complète. J'aurais acquis 12 jours de congés sur la période de référence et il est prévu que je prenne 3 semaines en aout, donc 18 jours. Normalement les 6 jours pris en trop ne seront pas payées mais en plus les parents ne prennent pas les même jours, eux ils veulent prendre les congés en septembre.
Comment se calcule le salaire dans ce cas.

MERCI

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conges annee complete il y a 3 ans 5 mois #2

Bonjour.
Vous êtes en année complète, ça signifie que les pe prennent les mêmes 5 semaines de congés que vous.
S'ils décident de ne pas vous laisser l'enfant en septembre alors que ça ne correspond pas à une période de congés à vous, c'est une absence non prévue au contrat et donc rémunérée.
Sinon, si les pe décident de prendre leurs congés en dehors des vôtres, ils peuvent vous présenter un avenant pour passer en année incomplète. Vous êtes libre de refuser cet avenant, dans ce cas, soit le contrat continue en année complète, soit ils vous licencient.

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