SUJET :

le CDD est le seul contrat qui comporte une date de début et une date de fin d'où le pk c'est le seul contrat qui est calculé sur le nbre REEL de mois que durera le contrat
les CP seront calculés une 1^ère fois en mai et payés et une 2eme fois à rupture

Merci Dacia,

Vous me conseillez donc de faire le calcul suivant:
début du contrat en septembre 2015 et fin du contrat en juillet 2016 :
tarif horaire x 45h x 52 semaines : 11 mois ? et donc en fin de contrat faire payer les cp que j'aurai acquis mais non pris+ 10 % précarité ?

Merci pour votre réponse
Catherine

non il n'y a pas 52 sem sur 11 mois en CDD le calcul est fait sur la réalité du contrat nbre d'heures, nbre de sem et nbre de mois

le CDD est vraiment trés particulier comme contrat=on est payé au réel des heures travaillées et on ne peut y mettre un terme à moins de se voir proposer un CDI

pour les CP il y aura 2 paiements en juin (une fois le calcul fait au 31 mai) et à rupture

Bonjour,

On est bien d'accord, comme je connais la date de fin du contrat car l'enfant reprend l'école, je calcule donc le nombre de semaines où je vais recevoir l'enfant jusqu'au dernier jour travaillé.
Le calcul est le suivant :
nombre de semaines travaillées x nbre d'heure hebdo x tarif horaire / le nombre de mois = mensualisation sans les congés.

Pourquoi sur ce site en CDD il est noté / 12 mois, car la date de fin n'est pas connu ?

Pour ma part, en effet le calcul ci dessus me parait plus logique.

Merci pour votre aide
Catherine

l'ex donné est pour un contrat sur l'année, afin de faire comprendre que la mensualisation est obligatoire mais sinon pour vous oui c'est bien nbre réel de sem et de mois que durera le contrat