Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

année incomplète contrat il y a 9 ans 2 mois #1

Bonjour, j'aurait besoin d'être renseigné pourriez-vous me dire comment je doit calculer un contrat 52h semaine sur 25semaines a l'année, merci de me conseille s'il vous plait

Connexion pour participer à la conversation.

année incomplète contrat il y a 9 ans 2 mois #2

lilou31200 écrit: Bonjour, j'aurait besoin d'être renseigné pourriez-vous me dire comment je doit calculer un contrat 52h semaine sur 25semaines a l'année, merci de me conseille s'il vous plait


C'est simple 52 heures X 25 semaines / 12 = total des heures mensualisées;

Ensuite total des heures mensualisées X taux horaire brut = Mensualisation A
Il faut ensuite majorer les heures supplémentaires, pour vous 7 heures par semaine.

Si votre taux horaire est de 3.50€ brut et que le montant de la majoration est de 20%, le montant de la majoration par heure supplémentaire est de 3.50€ X 20% = 0.70 cts par heure.

Vous calculerez la majoration uniquement quand ces heures seront faites.

Pour un mois travaillé en totalité avec par exemple 3 semaines d'accueil, il faudra rajouter à la mensualisation 21 heures X 0.70€;

Et pour vos cp, là par contre, il faudra en maintien de salaire faire le calcul majoration incluse.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1