Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : année compléte ou incomplete ???

année compléte ou incomplete ??? il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour,

je suis ass mat et je vais signé en contrat dans lequel les parents prennent les memes dates de congés que moi, normalement c'est un calcul en année compléte.

Mais j'ai 6 semaines de congés....c'est toujours année compléte ??

MERCI

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année compléte ou incomplete ??? il y a 3 ans 3 mois #2

Bonjour,
Non ce sera une année incomplète car 46s de travail.

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année compléte ou incomplete ??? il y a 3 ans 3 mois #3

9985 écrit: Bonjour,

je suis ass mat et je vais signé en contrat dans lequel les parents prennent les memes dates de congés que moi, normalement c'est un calcul en année compléte.

Mais j'ai 6 semaines de congés....c'est toujours année compléte ??

MERCI


Bonjour, non, du coup c'est un contrat en année incomplète, où uniquement 5 semaines de congés sont communes. Mais attention, votre semaine supplémentaire n'est pas une semaine de congé, mais une semaine d'absence supplémentaire décalée, elle n'ouvre pas droit à l'acquisition des cp.
Et le paiement des cp intervient après acquisition, au 31 mai de chaque période.

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