Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : fiche d'aide au calcul du salaire - congés

fiche d'aide au calcul du salaire - congés il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour

il parait que pour nous : les parents doivent cocher 6 jours pour une semaine de congés et non 5 . est ce vrai ?

Les croix sont importantes plus pour les contrats en année complète ? ou les 2 (année complète et incomplète) ?

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fiche d'aide au calcul du salaire - congés il y a 3 ans 4 mois #2

maryly écrit: Bonjour

il parait que pour nous : les parents doivent cocher 6 jours pour une semaine de congés et non 5 . est ce vrai ?

Les croix sont importantes plus pour les contrats en année complète ? ou les 2 (année complète et incomplète) ?


Les semaines de congés se décompte en jours ouvrables. Les jours ouvrables sont du lundi au samedi soit 6 jrs, sauf lorsqu'il y a un jour férié, dans une semaine de congé, lui ne compte pas.

Dans la déclaration de la pajemploi, les PE doivent déclarer le nombre de jours de congés payés, au moment du paiement de ces congés acquis et ce pour les année incomplète ou lors d'un fin de contrat quand il s'agit de l'indemnité de compensatrice de congés payés.

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