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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] Congé Payé en année compléte et fin de contrat

Congé Payé en année compléte et fin de contrat il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour

Gèneralement j'ai toujours des contrats année incomplète pour les congés payés je n'ai pas de soucis.

En année complète et lors d'une fin de contrat, Il faut calculer les congés sur le Brut ou le net. Je m'explique si il me reste 10 jours lors de ma rupture de contrat, je vais calculer mes congés en fonction des 2 méthodes : je dois calculer sur le brut ou le net? Si je calcule sur le brut je retransforme en net c'est bien ça?

Merci de vos réponses

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Congé Payé en année compléte et fin de contrat il y a 3 ans 4 mois #2

bbamour21 écrit: Bonjour

Gèneralement j'ai toujours des contrats année incomplète pour les congés payés je n'ai pas de soucis.

En année complète et lors d'une fin de contrat, Il faut calculer les congés sur le Brut ou le net. Je m'explique si il me reste 10 jours lors de ma rupture de contrat, je vais calculer mes congés en fonction des 2 méthodes : je dois calculer sur le brut ou le net? Si je calcule sur le brut je retransforme en net c'est bien ça?

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Un salaire se calcul toujours en brut après il faut convertir en net pour le paiement.
Ce message a reçu les remerciements de : bbamour21

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[RESOLU ?] Congé Payé en année compléte et fin de contrat il y a 3 ans 4 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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