Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Deux jours d'absence sur un contrat année incomplè

Deux jours d'absence sur un contrat année incomplè il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour,

Je suis en année incomplète avec un pe, il m'a annoncé ce matin que son enfant serait absent 1 semaine et 2 jours. Les semaines d'absences ne sont pas notées au contrat, mais il y a un délai de prévenance de 1 mois qui est bien respecté. Par contre comment je fais avec les deux jours ? Puis-je me les faire payer en considérant que cette une absence non prévue ? Parce que sinon je sais pas comment je vais gérer ? Les parents savent pourtant à la signature du contrat qu'il faut pose r des semaines entières :silly:

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Deux jours d'absence sur un contrat année incomplè il y a 3 ans 4 mois #2

Bonjour.
Les absences doivent être des semaines entières. Donc si l'enfant est absent 1 semaine et 2 jours, pour la semaine, c'est une absence prévue au contrat mais pour les 2 jours, c'est une absence pour convenance personnelle.
Votre salaire sera maintenu dans son intégralité puisque les semaines d'absences sont déjà décomptées du calcul de votre mensu et les jours d'absences pour convenance perso vous sont payés.

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