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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

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    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

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  • Calcul de la paie : les absences

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  • La formation professionnelle continue

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Calcul du contrat

Calcul du contrat il y a 4 ans 1 semaine #1

Bonjour,
J'ai reçu des parents qui ont besoin d'une garde pour leur petite fille 3 ans 2 semaines en juillet une semaine en aout . C'est un dépannage pas un remplacement d'une autre assistante maternelle.
Comment calculer ce contrat ? quel type cdi, cdd, ou occasionnel ? merci
et pour les CP quel calcul aussi ?
merci

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Calcul du contrat il y a 4 ans 1 semaine #2

nounoughis écrit: Bonjour,
J'ai reçu des parents qui ont besoin d'une garde pour leur petite fille 3 ans 2 semaines en juillet une semaine en aout . C'est un dépannage pas un remplacement d'une autre assistante maternelle.
Comment calculer ce contrat ? quel type cdi, cdd, ou occasionnel ? merci
et pour les CP quel calcul aussi ?
merci


:) bonjour de l'occasionnel, au paiement réel des heures effectuées, et 10% du salaire pour les cp

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Calcul du contrat il y a 4 ans 1 semaine #3

Les semaines sont déjà fixées, je vais donc les mentionner sur le contrat. Elles doivent donc être respectées?
et payées même si l'enfant est absent?

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Calcul du contrat il y a 4 ans 1 semaine #4

nounoughis écrit: Les semaines sont déjà fixées, je vais donc les mentionner sur le contrat. Elles doivent donc être respectées?
et payées même si l'enfant est absent?



Bonjour,

Oui vous avez plutôt intérêt à mentionner au contrat, en tant que clause supérieure à la convention, que toutes les semaines prévues au contrat seront payées même si l'enfant est absent pour quelque raison que ce soit.

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Calcul du contrat il y a 4 ans 1 semaine #5

Merci

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Calcul du contrat il y a 4 ans 1 semaine #6

Je respecte quand même la maladie ou hospitalisation avec certificat médical?

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