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23 Fév 2023
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

urgent rupture cdi avant début période essai il y a 9 ans 1 mois #1

j'ai signé le 6 mars un cdi qui devait débuter le 23 mars avec une période d'essai d 1 mois
je viens de recevoir une lettre recommandée des parents m'informant qu'ils avaient changé d'avis et mettait fin au contrat
mes questions sont les suivantes :
- un contrat signé équivaut il à une promesse d'embauche
- ai-je droit à une indemnité sachant que j'ai refusé des demandes pour garder la place à leur enfant
merci d'avance de vos réponses

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urgent rupture cdi avant début période essai il y a 9 ans 1 mois #2

atiki écrit: j'ai signé le 6 mars un cdi qui devait débuter le 23 mars avec une période d'essai d 1 mois
je viens de recevoir une lettre recommandée des parents m'informant qu'ils avaient changé d'avis et mettait fin au contrat
mes questions sont les suivantes :
- un contrat signé équivaut il à une promesse d'embauche
- ai-je droit à une indemnité sachant que j'ai refusé des demandes pour garder la place à leur enfant
merci d'avance de vos réponses


Et bien leur changement d'avis va leur couter le paiement d'une indemnité équivalente à un demi mois de salaire brut.

Oui un contrat signé equivau à un engagement réciproque.
Ce message a reçu les remerciements de : atiki

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