j'ai le droit par exemple de démissionner en septembre et de ne pas faire mon préavis??? je croyais que cela était obligatoire???
parce que là, oui, c'est plus pratique pour moi, car effectivement je ne leur devrait pas une grosse somme si je leur doit juste le salaire du mois?
Mais dans ce cas, si je ne fais pas le préavis, les cp qu'ils me doivent de mai 2015 à août 2015, je ne pourrai pas les percevoir je suppose??
Je pense expliquer ma situation aux pe, en leur disant que je ne peux démissionner cet été, mais qu'à la rentrée de septembre je serai susceptible de le faire et cela sera gênant pour eux...mais ce sont des pe qui ne me licencieront pas car cela leur convient comme cela et la prime....serait sur 4 ans de salaire et les années précédentes le salaire n'était pas du tout le même!!
Donc il est bien vrai que l'on peut démissionner en refusant de faire le préavis?? pouvez-vous me dire les conséquences à part le salaire à leur verser?? merci de votre aide, je ne connaissais pas ce cas.