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SUJET :

pouvez-vous me confirmer mon calcul svp?? il y a 9 ans 6 jours #1

bonjour, je reçois des pe mardi pour signer:
un enfant en périscolaire qui ne va pas à l'école l'am:
7H ,4X par semaines scolaires.
40H pendant 8 semaines de vacances:
cela fait bien:
(28X36)+ (40X8) / 12
et le résultat X par mon taux horaire= mensualisation? c'est bien cela? merci. :)

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pouvez-vous me confirmer mon calcul svp?? il y a 9 ans 6 jours #2

CROUZ écrit: bonjour, je reçois des pe mardi pour signer:
un enfant en périscolaire qui ne va pas à l'école l'am:
7H ,4X par semaines scolaires.
40H pendant 8 semaines de vacances:
cela fait bien:
(28X36)+ (40X8) / 12
et le résultat X par mon taux horaire= mensualisation? c'est bien cela? merci. :)



Oui c'est ça, et expliquer aussi que les cp seront calculés selon la abstraite d'accueil.

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pouvez-vous me confirmer mon calcul svp?? il y a 9 ans 6 jours #3

merci métal!
les cp selon la abstraite d'accueil?? c'est à dire cp calculés de mai à mai c'est bien cela?

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pouvez-vous me confirmer mon calcul svp?? il y a 9 ans 6 jours #4

  • dacia
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les CP c'est du 1er juin au 31 mai ;) et leur calcul en maintien de salaire est effectué sur la base des horaires qui auraient été travaillé = en loccurence sur la base des 40h/sem puisque tu as l'air de prendre tes congés sur la période des vac scolaires

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pouvez-vous me confirmer mon calcul svp?? il y a 9 ans 6 jours #5

oui dacia c'est cela...par contre pour être honnête, j'ai vu plein de post qui disaient de bien faire la différence entre paiement juin ou maintien de salaire, mais je n'ai jamais compris cette méthode de maintien de salaire...

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pouvez-vous me confirmer mon calcul svp?? il y a 9 ans 6 jours #6

  • dacia
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tu n'as pas du comprendre les posts

le paiement des CP se calculent de 2 manières=en maintien de salaire ou par la méthode des 10% la plus favorable est à payer au mois de juin

maintien de salaire comme si tu avais travaillée=en année incomplète on compte le nbre de sem travaillées X 2,5j/4=nbre de jours ouvrables arrondis au sup acquis à transformer en ouvrés pour le paiement
jours ouvrables X nbre de jours travaillés ou ouvrés/6=nbre de jours à rémunérer
nbre de jours à rémunérer X nbre d'heures par jour X taux horaire

par contre tu n'en es pas à ton 1er contrat alors comment sont calculés tes indemnités de CP sur tes contrats depuis que tu es AM??

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