Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

adaptation...longtemps avant embauche réelle il y a 9 ans 3 semaines #1

bonjour,
je vais peut-être accueillir X et Y au 1 septembre (deux frères 3 et 5 ans).
Or j'ai mes congés jusqu'au 30 août inclus.
Je voulais proposer aux parents de recevoir les petits quelques jours en juillet ou début août, pour que cela ne soit pas trop dur pour eux d'un coup. mais si je fais 2 ou 3 jours en juillet, je ne peux pas faire un contrat à partir de cette date car les parents ne vont quand même pas me payer pour le reste de l'été! comment faire pour être "couverte"?? merci de votre aide.

Connexion pour participer à la conversation.

adaptation...longtemps avant embauche réelle il y a 9 ans 3 semaines #2

CROUZ écrit: bonjour,
je vais peut-être accueillir X et Y au 1 septembre (deux frères 3 et 5 ans).
Or j'ai mes congés jusqu'au 30 août inclus.
Je voulais proposer aux parents de recevoir les petits quelques jours en juillet ou début août, pour que cela ne soit pas trop dur pour eux d'un coup. mais si je fais 2 ou 3 jours en juillet, je ne peux pas faire un contrat à partir de cette date car les parents ne vont quand même pas me payer pour le reste de l'été! comment faire pour être "couverte"?? merci de votre aide.




:) bonjour pourquoi ne pas faire simplement l'adaptation que le lundi 31 aout, ils sont "grands"!!!! car une adaptation en juillet ça fait loin de la date d'accueil....
ou alors faire adaptation en début aout en faisant partir la mensu dès le 1er, et déduire vos cp de la mensu pour le calcul
Ce message a reçu les remerciements de : CROUZ

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1