SUJET :

Bonsoir !

Pouvez-vous m'éclairer ? Il me semble qu'en année incomplète et d'autant plus si le nombre d'heure par jour est différent, il faut faire des moyennes de tout : mensu, heure hebdo, jour.

J'ai relu l'article parue en Octobre 2010 de l'assmat, mais est-il fiable pour que je puisse l'expliquer aux parents car quand j'utilise la calculatrice du site je ne retrouve pas les mêmes chiffre.

isa

isagym écrit: Bonsoir !

Pouvez-vous m'éclairer ? Il me semble qu'en année incomplète et d'autant plus si le nombre d'heure par jour est différent, il faut faire des moyennes de tout : mensu, heure hebdo, jour.

J'ai relu l'article parue en Octobre 2010 de l'assmat, mais est-il fiable pour que je puisse l'expliquer aux parents car quand j'utilise la calculatrice du site je ne retrouve pas les mêmes chiffre.

isa

Bonjour,

je suppose que vous voulez déduire des heures non effectuées par calcul cour de cassation...

On ne fait pas de moyenne...

Vous comptez combien il y a de semaines dans le mois où il y a les déductions... Par exemple, en mars : 4 semaines + 1 lundi et 1 mardi... Vous comptez donc 4x heures hebdo + nb d'heures du lundi + nb d'heures du mardi = nb d'heures potentielles du mois de mars.

Ensuite, vous divisez votre mensu (qui doit être la même chaque mois, enfin j'espère !), par ce nombre d'heures potentielles et vous obtenez le taux horaire pour le mois considéré...
Puis, vous multipliez le nombre d'heures d'absence x le taux horaire trouvé
Et enfin, vous enlevez de la mensualisation le montant trouvé : mensu - (nb d'heures d'absence x taux horaire) = salaire pour le mois

bonjour!

oui c'est ça, déduction par la cour de cassation.

Mais si on a un contrat du 40 semaines, les semaines déduites on mes compte pas ok alors si on qu'une semaine de travail dans le mois ça fait cher l' absence de ce mois.

isa

isagym écrit: bonjour!

oui c'est ça, déduction par la cour de cassation.

Mais si on a un contrat du 40 semaines, les semaines déduites on mes compte pas ok alors si on qu'une semaine de travail dans le mois ça fait cher l' absence de ce mois.

isa

Bonjour,

les semaines déduites vous devez les compter dans les heures potentielles du mois, mais pas dans le nombre d'heures d'absence à déduire (puisqu'elles sont déjà déduites).

ok merci.

Donc par exemple si en juillet il y avait 2 semaines déduite déjà au contrat , on les compte comme potentiellement travaillées ?


Mon article de l'assmat date d'octobre 2010, des choses ont du changé.

merci

isa