SUJET :

Bonjour, j'aimerais avoir votre aide je viens de déménagé sur une nouvelle commune ou mon fils va à l'école maternelle je n'es à aujourd’hui toujours pas trouvé de nouvelle nounou pour le périscolaire de mon fils. Donc selon mon planning il va toujours chez sa nounou précédente que je garde. Je voulais savoir si ma nounou doit toujours avoir le même salaire que d'habitude sachant que j'ai déménagé que je me suis faite opéré et que j'ai gardé mon fils pratiquement tous le mois. Es ce que je lui doit un mois complet quand même ou pas sachant qu'elle a eu mon fils que 26h dans le mois merci de vos réponse

Bonjour,

Malheureusement , malgré les concours de circonstances pour vous (opération et déménagement) , l'absence de votre enfant durant le mois sont considérées comme des absences injustifiées. En effet, votre AM n'a pas refusé de travailler. Vous devez lui payer le salaire prévu par la mensualisation même si votre enfant n'a été présent que 26h ce mois çi.

Merci CORA pour votre réponse.

Suite à un déménagement je dois modifier mon contrat à ma AM car mon fils va à l'école et elle l'a pendant les vacances scolaire c'est donc du périscolaire comment se calcule cette formule là SVP et es une année Compléte que je dois démarré avec elle ou une année Incompléte merci de vos réponses

vous lui proposez un avenant mais qui n'a pas de prise d'effet immédiate puisqu'il faut un délai de réflexion de 15j à 1 mois
avenant qu'elle peut aussi refuser et en ce cas soit vous continuez à la rémunérer comme à l'heure actuelle soit vous la licencier en respectant le délai de préavis durant lequel elle continue de percevoir la mensu actuelle

sur cet avenant vous déterminez vos besoins d'accueil sur les 36 sem d'école + 16 sem vac /12 pour une année complète sinon si il y a moins de 46 sem d'accueil de prévues sur l'année ce sera un contrat année incomplète

Merci DACIA pour votre réponse