Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : la rémunération

la rémunération il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour, j'aimerais avoir votre aide je viens de déménagé sur une nouvelle commune ou mon fils va à l'école maternelle je n'es à aujourd’hui toujours pas trouvé de nouvelle nounou pour le périscolaire de mon fils. Donc selon mon planning il va toujours chez sa nounou précédente que je garde. Je voulais savoir si ma nounou doit toujours avoir le même salaire que d'habitude sachant que j'ai déménagé que je me suis faite opéré et que j'ai gardé mon fils pratiquement tous le mois. Es ce que je lui doit un mois complet quand même ou pas sachant qu'elle a eu mon fils que 26h dans le mois merci de vos réponse

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la rémunération il y a 3 ans 6 mois #2

Bonjour,

Malheureusement , malgré les concours de circonstances pour vous (opération et déménagement) , l'absence de votre enfant durant le mois sont considérées comme des absences injustifiées. En effet, votre AM n'a pas refusé de travailler. Vous devez lui payer le salaire prévu par la mensualisation même si votre enfant n'a été présent que 26h ce mois çi.

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la rémunération il y a 3 ans 6 mois #3

Merci CORA pour votre réponse.

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Avenant au Contrat ou pas???? il y a 3 ans 6 mois #4

Suite à un déménagement je dois modifier mon contrat à ma AM car mon fils va à l'école et elle l'a pendant les vacances scolaire c'est donc du périscolaire comment se calcule cette formule là SVP et es une année Compléte que je dois démarré avec elle ou une année Incompléte merci de vos réponses

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Avenant au Contrat ou pas???? il y a 3 ans 6 mois #5

vous lui proposez un avenant mais qui n'a pas de prise d'effet immédiate puisqu'il faut un délai de réflexion de 15j à 1 mois
avenant qu'elle peut aussi refuser et en ce cas soit vous continuez à la rémunérer comme à l'heure actuelle soit vous la licencier en respectant le délai de préavis durant lequel elle continue de percevoir la mensu actuelle

sur cet avenant vous déterminez vos besoins d'accueil sur les 36 sem d'école + 16 sem vac /12 pour une année complète sinon si il y a moins de 46 sem d'accueil de prévues sur l'année ce sera un contrat année incomplète

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la rémunération il y a 3 ans 6 mois #6

Merci DACIA pour votre réponse

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