SUJET :

bonjour

un des petitous rentre à l'ecole le 31 aout 2015.
Nous allons donc procéder à un avenant à cette date.
La date anniversaire du contrat et le 8 juillet.
Ce contrat est basé sur 47 semaines + 10 jours perlés.
Avant la date de l'avenant les parents vont utiliser 3 jours perlés.

Ma question : au moment de l'avenant est ce que le compteur jours perlés repars à zéro ( soit 10 jours)
C'est important pour mes pe de savoir car ils sont tres ric/ric sur leurs nombres de jours et aucune famille pour les dépanner

Merci de vos réponses en espérant mettre fait comprendre
bonne journée à toutes

47 sem j'espère que votre mensu n'a pas été calculé sur 47 sem mais bien 52

sucette écrit: bonjour

un des petitous rentre à l'ecole le 31 aout 2015.
Nous allons donc procéder à un avenant à cette date.
La date anniversaire du contrat et le 8 juillet.
Ce contrat est basé sur 47 semaines + 10 jours perlés.
Avant la date de l'avenant les parents vont utiliser 3 jours perlés.

Ma question : au moment de l'avenant est ce que le compteur jours perlés repars à zéro ( soit 10 jours)
C'est important pour mes pe de savoir car ils sont tres ric/ric sur leurs nombres de jours et aucune famille pour les dépanner

Merci de vos réponses en espérant mettre fait comprendre
bonne journée à toutes

bonjour heu c'est quoi cette mensu de 47 sem + 10j perlé, ça n'existe pas, vous avez fait année incomplète??? pour des pe ric/rac ben si ils sont partis sur 47sem c'est pas bon, et les jours perlés pas possible on prend en semaine pleine ou alors il fallait faire calcul en posant un jour par mois

ben je viens de verifier et ma mensualisation est basée sur 45 semaines ????

doit on faire regularisation si avenant ?

et bien déjà cela veut dire qu'à date anniversaire donc au 30 juin vous ne devez avoir eu l'enf que 45 sem or si comme je le pense vous l'avez eu sur 47 car les jours perlés ont été reconstitué pour former des sem le compte n'est pas bon

tout cela est bien sur à revoir votre mensu doit etre calculée sur le nbre de sem et prendre en compte ces jours disséminés soit en faisant nbre de sem à X heures + nbre de sem à Y heures (qui tiennent compte des jours perlés) /12

soit en mettant 52 sem /12 avec déduction cours de cassation de 10j par an pour jours d'absence de l'enf sauf que si en plus l'enf avait été malade les Pe ont le droit de déduire 10j par an de la mensu
là avec une baisse de le mensu due à la scolarisation c'est vous qui voyez mais perso je n'accepterais plus cette clause