karine46 écrit: Je comprends pas tout en ce qui concerne regul et cp pffff compliqué
Avec un contrat enseignant c'est assez facile à comprendre.
Pour simplifier on va dire que les vacances d'été c'est le 31 juin au soir (même si c'est maintenant plutôt autour du 3 ou 4 juillet).
Tu commences ton contrat le 1
er septembre, donc tu vas travailler 36 semaines par an.
Comme tu es mensualisée le salaire correspondant à ces 36 semaines sera réparti sur 12 mois (donc de septembre à août) à raison du paiement de 3 semaines par mois (36/12).
Fin juin tu auras fini l'accueil de cet enfant pour l'année scolaire en cours, tu l'auras effectivement accueilli 36 semaines, mais comme tu n'auras perçu que 10 mois de salaire tu n'auras perçu le salaire que pour 30 semaines de travail, donc soit les parents continuent le contrat et les salaires de juillet et août serviront à payer les 6 semaines qui manquent soit ils rompent le contrat car ils n'ont plus besoin de toi mais dans ce cas là les 6 semaines manquantes ils devront te les payer au titre de la régul.
Quant tu calcules ton salaire en année incomplète tu ne tiens compte que des heures travaillées mais comme n'importe quel salarié tu acquiers des CP, ceux-ci te sont calculés (puis payés) chaque année au 31 mai et à la fin du contrat.