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delais entre deux contrat il y a 9 ans 1 semaine #7

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non pas vraiment il faut juste leur présenter la facture différemment en calculant la somme qu'ils devraient pour les 36 sem

et ensuite en leur montrant la mensu si ils ne payaient que sur 36 sem en rappelant qu'au final il faudrait rajouter les CP du coup ils comprennent mieux la mensualisation

mais il y a bcp de Pe et d'AM qui ne comprennent pas la mensualisation :(

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delais entre deux contrat il y a 9 ans 6 jours #8

Au départ on devait démarrer en sept alors ça les embêté de payer l été alors qu elle ne va travailler que 1 semaine
Elle sait que la mensu est sur 36 semaines
Dc pas de délai entre les deux contrats

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delais entre deux contrat il y a 9 ans 6 jours #9

Bonjour,

c'est ridicule de rompre le contrat et en plus ce n'est même pas avantageux pour le PE.
Le paiement des 36 semaines de travail est réparti sur 12 mois même s'il y a 2 mois où l'enfant n'est pas accueilli.
Si la mensu commence fin juin cela veut dire qu'à la date anniversaire les 36 semaines auront été travaillées et payées et donc que si le PE rompt le contrat avant les vacances d'été il ne devra quasiment rien à son AM.
Par contre si le contrat commence en septembre lorsque le PE voudra rompre le contrat avant les congés d'été (pour la scolarisation de l'enfant par exemple) toutes les semaines d'accueil auront été effectuées par contre il manquera 2 mois de salaire qui devront être payés au titre de l'indemnité compensatrice de CP (bonjour la soupe à la grimace).
Quant on sait qu'en plus les aides de la PAJE diminuent aux 3 ans de l'enfant, il vaut mieux avoir pris de l'avance sur les aides en commençant la mensu avant les congés d'été (mais là c'est une vision à long terme).

Seul cas où le PE serait perdant c'est si le contrat n'allait pas jusqu'à sa date anniversaire auquel cas la régul serait en faveur de l'AM.

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delais entre deux contrat il y a 9 ans 6 jours #10

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je rectifie pour NoounouC ce ne sera pas il manquera 2mois de salaire au titre de l'indemnité compensatrice de CP mais bien au niveau régul puisque 36 sem travaillées payées sur 52 sem or les 36 sem auront été travaillé
l'indemnité compensatrice de CP se rajoutant à cette régul

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delais entre deux contrat il y a 9 ans 6 jours #11

Tu as raison Dacia, j'ai répondu trop vite en pensant à autre chose, tu as bien fait de rectifier. :)

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delais entre deux contrat il y a 9 ans 6 jours #12

Je comprends pas tout en ce qui concerne regul et cp pffff compliqué

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