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Bonjour

on va rajouter 2.50 par semaine sur année complète
45.75 heure par semaine et donc cela ferra: 48.25
que conseillez vous de recalculer la mensualisation ou de rajouter chaque mois les heures supplémentaires ?
et majoration à partir de la 46ème heure ?
merci d avance

MOGA68 écrit: Bonjour

on va rajouter 2.50 par semaine sur année complète
45.75 heure par semaine et donc cela ferra: 48.25
que conseillez vous de recalculer la mensualisation ou de rajouter chaque mois les heures supplémentaires ?
et majoration à partir de la 46ème heure ?
merci d avance

Oui il faut recalculer :
48,25 x 52 / 12 et rajouter le montant de la majoration quand les 48,25 h sont réellement faites.
ou faire signer une clause supérieure à la ccn indiquant que la majoration sera due même si les 48,25 h ne sont pas faites,
celà donnera 45h x tarif horaire brut + 3,25 x tarif horaire brut majoré x52 / 12.

les heures complèmentaires vous n'etes pas obligée de les travailler donc mieux vaut effectivement les inclure dans votre mensu afin qu'elles soient aussi prises en compte lors du calcul de vos CP (donc à la fin de ce mois ci)

merci et bonne journée

Bonjour,
je ne suis pas experte en la matière mais la logique voudrait de recalculer la mensualisation et donc de faire un avenant.
Tu as, je crois 2 modes de calcul:
Méthode 1: (48,25 x 52 sem x Tx Horaire) / 12 et tu rajoutes le pourcentage en heures sup uniquement sur celles réellement faites.
Ex: Tx horaire= 3€. Tx heure sup= 25%= +0,75€ soit 3,75€
Si tu as fait 47h30=47,5h , tu as effectivement fait 2,50hsup donc tu rajoutes á ta Mensu 2,5 x 0,75€ Et non pas 2,5 x 3,75€

Méthode 2: [(45h x 52sem x Tx Horaire) + (3,25h x 52sem x tx Horaire Majoré)] / 12
Cela sous-entend donc que tu inclus tes heures majorées dans la mensu même si elles ne sont pas réellement faites.

J'espère que mes explications sont claires.
Toutefois, attends quand même une confirmation.

Apparemment, les pros ont répondu avant que je puisse tout écrire.