Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : indemnités de repas

indemnités de repas il y a 4 ans 9 mois #19

Dauphin écrit: Les formations étant dispensées par les responsables de ram qui elles mêmes ne sont pas formées... ça donne du gros n'importe quoi au final.
Et oui, malgré notre formation, on doit encore se renseigner ici, s'abonner au magazine "L'ass mat" et se syndiquer pour connaitre nos droits et avoir des infos fiables.


Chez moi les formation sont dispensées par des professeurs de lycée qui d'habitude enseignent à des CAP petite enfance ...

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indemnités de repas il y a 4 ans 9 mois #20

En incluant les frais de repas au tarif horaire, cela voudrait dire que la CAF paye des cotisations à l'URSSAF sur des frais qui n'y sont pas soumis.

De plus votre retraite serait calculée sur des frais de repas, alors que cela doit être uniquement sur le salaire.

Les congés idem seraient calculés avec des frais de repas inclus (je suppose que vous ne ferez pas 10 % sur les 2.90 € horaires, ni le maintien avec 2.90 € ou alors bonjour les calculs !!!).

En cas d'absence, le repas n'est pas dû non plus.

La régularisation et l'indemnité de rupture seraient également calculés avec repas inclus !

Si vous êtes malade, les IJ de la Sécu seraient aussi calculées sur les repas alors que cela ne doit pas être le cas.

Donc fraude pour la CAF et la Sécu qui payeraient des sommes non dues.

Et pour les impôts, vous croyez qu'ils vont accepter que les repas seraient inclus et qu'ils ne compteront pas 4.60 € par jour d'accueil en plus si rien mentionné au titre des frais de repas ?

Si avec tout ça la formatrice maintien sa version, alors elle vit dans un autre monde !

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indemnités de repas il y a 4 ans 9 mois #21

Excellent j'adore c'est ça que j'attends d'un forum .
Merci à toutes de vous réponses multiples mais cohérentes.

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