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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
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    28 mars 2018

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    19 octobre 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

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    11 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : une garde en périscolaire

une garde en périscolaire il y a 3 ans 5 mois #1

Bonjour,
je souhaite faire un contrat pour un périscolaire qui au départ devrait être sur les mercredis + les vacances scolaires, mais finalement changement de programme...
Maman n'aura besoin de moi qu'une semaine sur 2 pendant les vacances scolaires : 1 semaine pour toussaint, 1 semaine pour Noël, 1 semaine en février ainsi qu'1 semaine en avril avec fin de contrat à ce moment là !!!
J'avoue que je ne sais pas du tout comment faire mes calculs aidez-moi SVP :(

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une garde en périscolaire il y a 3 ans 5 mois #2

si c'est les 36 sem d'école c'est nbre d'heures du mercredi X 36 sem + 8sem vac scolaires X heures sem/12

ainsi il ne devrait pas y avoir une trop grosse régul de fin de contrat

par contre du moment que vous prenez vos vac durant les vac scolaires le calcul par la méthode maintien de salaire se fera sur les horaires vac scolaires (donc le volume horaire le plus haut)

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une garde en périscolaire il y a 3 ans 5 mois #3

il n'y aura pas de garde durant les semaines école , juste 4 semaines durant les semaines vacances ...

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une garde en périscolaire il y a 3 ans 5 mois #4

et bien en ce cas faites un occasionnel à chaque fois vous n'allez pas bloquer une place pour si peu

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une garde en périscolaire il y a 3 ans 5 mois #5

vous allez me trouver un peu bête ..mais ça se passe comment pour un contrat occasionnel ???

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une garde en périscolaire il y a 3 ans 5 mois #6

et bien elle vous paiera à chque fois ce qu'elle vous doit le mois travaillé ;)

vous ne pouvez pas faire de CDD car vous ne remplacez personne, le contrat occasionnel me parait le mieux pour votre cas car c'est vraiment trés ponctuel 4 sem pour l'année

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