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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
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    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : les 10% congés payés

les 10% congés payés il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour, la maman qui va m'employer souhaiterais me payer mes congés payés de la 1ère année avec les 10% tout les mois. Comment doit - elle faire son calcul et surtout comment l'indiquer sur ma fiche de paie.
Merci d'avance ( difficile au début d'expliquer tout sa aux parents quand on débute)

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les 10% congés payés il y a 3 ans 6 mois #2

Bonjour,
Il faut savoir que le paiement des congés avec les 10% dès le début du contrat est hors convention.
Les congés ne doivent être payer que lorsqu'ils sont acquis , ce qui veut dire que la première année de référence qui cours du début de ton contrat au 31 mai de l'année suivante,tu acquiers des congés qui te seront payés dès juin.

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les 10% congés payés il y a 3 ans 6 mois #3

Ghys écrit: Bonjour,
Il faut savoir que le paiement des congés avec les 10% dès le début du contrat est hors convention.
Les congés ne doivent être payer que lorsqu'ils sont acquis , ce qui veut dire que la première année de référence qui cours du début de ton contrat au 31 mai de l'année suivante,tu acquiers des congés qui te seront payés dès juin.


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les 10% congés payés il y a 3 ans 6 mois #4

nounou sandy écrit: Bonjour, la maman qui va m'employer souhaiterais me payer mes congés payés de la 1<sup>er</sup>e année avec les 10% tout les mois. Comment doit - elle faire son calcul et surtout comment l'indiquer sur ma fiche de paie.
Merci d'avance ( difficile au début d'expliquer tout sa aux parents quand on débute)




:) c'est un contrat année incomplète , on ne peut pas se faire payer tant que pas acquis, si elle insiste elle devra au 31 mai faire les 2 calculs, c'est à dire additionner les 10% de tous les mois et comparer ce montant au calcul du maintien, si celui ci est plus avantageux, elle vous devra la différence..........le mieux est d'attendre l e31 mai faire les 2 calculs et se faire payer en 1fois, ou a chaque prise ou au 12ème (montant/12)

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