SUJET :

Bonjour, la maman qui va m'employer souhaiterais me payer mes congés payés de la 1^ère année avec les 10% tout les mois. Comment doit - elle faire son calcul et surtout comment l'indiquer sur ma fiche de paie.
Merci d'avance ( difficile au début d'expliquer tout sa aux parents quand on débute)

Bonjour,
Il faut savoir que le paiement des congés avec les 10% dès le début du contrat est hors convention.
Les congés ne doivent être payer que lorsqu'ils sont acquis , ce qui veut dire que la première année de référence qui cours du début de ton contrat au 31 mai de l'année suivante,tu acquiers des congés qui te seront payés dès juin.

Ghys écrit: Bonjour,
Il faut savoir que le paiement des congés avec les 10% dès le début du contrat est hors convention.
Les congés ne doivent être payer que lorsqu'ils sont acquis , ce qui veut dire que la première année de référence qui cours du début de ton contrat au 31 mai de l'année suivante,tu acquiers des congés qui te seront payés dès juin.

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nounou sandy écrit: Bonjour, la maman qui va m'employer souhaiterais me payer mes congés payés de la 1^ere année avec les 10% tout les mois. Comment doit - elle faire son calcul et surtout comment l'indiquer sur ma fiche de paie.
Merci d'avance ( difficile au début d'expliquer tout sa aux parents quand on débute)

c'est un contrat année incomplète , on ne peut pas se faire payer tant que pas acquis, si elle insiste elle devra au 31 mai faire les 2 calculs, c'est à dire additionner les 10% de tous les mois et comparer ce montant au calcul du maintien, si celui ci est plus avantageux, elle vous devra la différence..........le mieux est d'attendre l e31 mai faire les 2 calculs et se faire payer en 1fois, ou a chaque prise ou au 12ème (montant/12)