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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : les 10% congés payés

les 10% congés payés il y a 2 ans 10 mois #1

Bonjour, la maman qui va m'employer souhaiterais me payer mes congés payés de la 1ère année avec les 10% tout les mois. Comment doit - elle faire son calcul et surtout comment l'indiquer sur ma fiche de paie.
Merci d'avance ( difficile au début d'expliquer tout sa aux parents quand on débute)

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les 10% congés payés il y a 2 ans 10 mois #2

Bonjour,
Il faut savoir que le paiement des congés avec les 10% dès le début du contrat est hors convention.
Les congés ne doivent être payer que lorsqu'ils sont acquis , ce qui veut dire que la première année de référence qui cours du début de ton contrat au 31 mai de l'année suivante,tu acquiers des congés qui te seront payés dès juin.

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les 10% congés payés il y a 2 ans 10 mois #3

Ghys écrit: Bonjour,
Il faut savoir que le paiement des congés avec les 10% dès le début du contrat est hors convention.
Les congés ne doivent être payer que lorsqu'ils sont acquis , ce qui veut dire que la première année de référence qui cours du début de ton contrat au 31 mai de l'année suivante,tu acquiers des congés qui te seront payés dès juin.


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les 10% congés payés il y a 2 ans 10 mois #4

nounou sandy écrit: Bonjour, la maman qui va m'employer souhaiterais me payer mes congés payés de la 1<sup>er</sup>e année avec les 10% tout les mois. Comment doit - elle faire son calcul et surtout comment l'indiquer sur ma fiche de paie.
Merci d'avance ( difficile au début d'expliquer tout sa aux parents quand on débute)




:) c'est un contrat année incomplète , on ne peut pas se faire payer tant que pas acquis, si elle insiste elle devra au 31 mai faire les 2 calculs, c'est à dire additionner les 10% de tous les mois et comparer ce montant au calcul du maintien, si celui ci est plus avantageux, elle vous devra la différence..........le mieux est d'attendre l e31 mai faire les 2 calculs et se faire payer en 1fois, ou a chaque prise ou au 12ème (montant/12)

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