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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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    172 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Période d'essai

Période d'essai il y a 3 ans 6 mois #1

Bonsoir à toutes et tous,

A partir de ce jour j'accueille un enfant sur 3 jours fixes par semaines donc ma période d'essai est de 3 mois mais comme je vais prendre mes congés en août sur 3 semaines donc pour ce PE non acquis mais j'ai multi-employeur. Faut-il repousser la période d'essai de 3 semaines correspondants à mes congés ou je ne dois pas tenir compte de mes congés et celle-ci se finira le 16 septembre, je suis dans le doute.
Merci à toutes personnes qui me répondront.
Bonne soirée.
Cordialement.
Petite fleur 59

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Je suis Charlie
Membre suppléant à la CCPD (Commission Consultative Paritaire Départementale)

Période d'essai il y a 3 ans 6 mois #2

pas la peine de repousser la date de fin de la période d'essai ;) perso je fais maintenant des délais plus courts, c'est une indication pas une obligation
certaines n'en prévoient meme pas sur leurs contrats
Ce message a reçu les remerciements de : petite fleur 59

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Période d'essai il y a 3 ans 6 mois #3

Bonjour Dacia,

Merci pour votre réponse.
Je vous souhaite une agréable journée.
Cordialement.

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Je suis Charlie
Membre suppléant à la CCPD (Commission Consultative Paritaire Départementale)

Période d'essai il y a 3 ans 6 mois #4

bonne jnée à vous aussi B)

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