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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

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    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Mensualisation.

Mensualisation. il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour

Je suis une assistante maternelle nouvellement agréée.
J'ai commencé un contrat le 1/06 en année incomplète, et un autre en année complète le 8/06

pour le contrat en année incomplète, la 1ère semaine nous avons fait une adaptation sur 5 jours. Forcément, je n'ai pas effectué mes 35h.

Pouvez vous me dire si le calcul pour mon salaire est bon (sans compter d'éventuelles heures complémentaires)


Mensualisation: 2,70E x35Hx 52S/12 Mois= 409,5

En juin au réel j'aurais du faire 154H

409,5/154=2,66

il me manque entre la 1ère semaine de Juin non effectuée et l'adaptation 53,25H

2,66x 53,25 = 141,65

409,5-141,65= 267,85

En Juin je toucherais donc 267,85E (plus le IE)

C'est bien ça?

Merci de votre aide

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Mensualisation. il y a 3 ans 6 mois #2

anlor41000 écrit: Bonjour

Je suis une assistante maternelle nouvellement agréée.
J'ai commencé un contrat le 1/06 en année incomplète, et un autre en année complète le 8/06

pour le contrat en année incomplète, la 1<sup>er</sup>e semaine nous avons fait une adaptation sur 5 jours. Forcément, je n'ai pas effectué mes 35h.

Pouvez vous me dire si le calcul pour mon salaire est bon (sans compter d'éventuelles heures complémentaires)


Mensualisation: 2,70E x35Hx 52S/12 Mois= 409,5

En juin au réel j'aurais du faire 154H

409,5/154=2,66

il me manque entre la 1<sup>er</sup>e semaine de Juin non effectuée et l'adaptation 53,25H Bonsoir, si 53.25 h est le total des heures non faites alors ok.


2,66x 53,25 = 141,65

409,5-141,65= 267,85

En Juin je toucherais donc 267,85E (plus le IE)

C'est bien ça?

Oui, mais il faut faire les calculs de salaire, sur le brut, toujours sur le brut.... ;)


Merci de votre aide

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Mensualisation. il y a 3 ans 6 mois #3

Oui, les 53,25h sont les heures non effectuées début Juin.

Pour les calculs en bruts, merci de l'info. En formation on ne nous dit pas tout.

Par contre je suis un peu perdue, je dois faire moi même la feuille de paye, ou je donne ce calcul aux parents (aussi perdus que moi)?

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Mensualisation. il y a 3 ans 6 mois #4

le mieux est quand meme que chacun Pe et AM fasse les calculs et les compare, pour ce qui est du BS pajemploi mieux vaut aussi que ce soient les Pe qui fassent la déclaration et par coté une vraie fiche de paye qui reprendra les heures réelles, CP acquis

je dis le mieux car du coup cela évite les conflits pour le paiement des CP, les régul, les fins de contrat car si les Pe ne s'impliquent pas un minimu dans les fiches de paye ils ne comprennent pas vraiment les calculs et les sommes payées et du coup ont parfois l'impression de payer 2 fois les CP ou autres (c'est ce qui revient le plus souvent ils croient payer les CP tous les mois ou ne comprennent pas qu'en année incomplète les congés ont été retiré du calcul)

et vous expliquez bien que le BS pajemploi est un lissage où la mensu a été lissé pour avoir le meme salaire tous les mois et que c'est pour cela qu'un vrai BS est nécessaire car lui reprendra les vraies heures travaillées chaque mois

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Mensualisation. il y a 3 ans 6 mois #5

Pour les conseiller, où peuvent il trouver une vraie fiche de paye, comme vous dites.

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