Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : enceinte et contrat

enceinte et contrat il y a 3 ans 8 mois #1

bonjour a tous

juste pour avoir une confirmation je débute mon congés mater le 12/09 comme j'ai été licenciée ( pour faute grave imaginaire je porte l'affaire au ph bref) du coup il me reste 1 place de libre pour un plus de 18 mois...

j'ai donc proposé au ram si je pouvais faire des remplacements de collègues en vacances, dons mon état je peux quand même signer des cdd de remplacement pour juillet et aout?

je viens d'avoir un appel un papa qui vient d'emménager dans ma ville et qui a besoin d'un am seulement pour juillet mais il n'a pas d'autre am, donc on ne peux pas faire de cdd c'est bien ça? et par consequent je ne peux pas signer avec lui?

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enceinte et contrat il y a 3 ans 8 mois #2

pk vous n'etes pas en arret donc bien sur que vous pouvez bosser (manquerait plus que ça)

pour 1 mois un contrat occasionnel

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