Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : quel contrat CDD ou CDI

quel contrat CDD ou CDI il y a 3 ans 5 mois #1

Bonjour,
Je vais travailler à partir du 1 octobre 2015 au 1 septembre 2016 soit 49 semaines, deux jours par semaine, à 7 heures par jour. Je prends 5 semaines de CP par contre les parents ne savent pas combien de CP ils vont prendre et quand ?(Les PE sont prêt à me payer toutes les semaines) De plus la maman sera en CDD, ils souhaiteraient me faire un CDD aussi (ce n’ai pas possible, n’est-ce pas ?) Je ne sais plus où j’en suis avec tout ce qu’ils m’ont dit ! Merci de vos conseils !!

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quel contrat CDD ou CDI il y a 3 ans 5 mois #2

non pas possible vous ne remplacez personne
de plus ce n'est pas dans son intérét pour un CDD il y a une prime de précarité de 10% à verser en fin de contrat

si les Pe sont d'accord alors faites un contrat en année complète ainsi vous serez sur que toutes vos heures travaillées auront été payé (pas de régul de fin de contrat)
les Pe mettront fin au contrat dans les délais soit 15j de préavis hors période congés
jusqu'au 31 mai 2016 (date du calcul de vos CP) vous déduirez par le calcul cour de cassation vos congés lorsque vous les prendrez

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