Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : debut de préavis

debut de préavis il y a 3 ans 5 mois #1

Bonjour,

Mon préavis selon mon employeur serait au mois d'aout. Il serait d'un mois étant donné que le contrat dure depuis plus de 3 ans. Par contre, je me posais la question : le préavis peut t'il commencer un samedi ? Je demande cela car le 1er aout est un samedi ? En fait je travaille 3 jours par semaine sous planning car la maman est infirmière et donc je travaille le 28, 29 et 30 juillet. Je suis mensalisée donc de toute facon le mois de juillet sera normal je pense et donc le préavis commencera en aout.

Merci de me répondre.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

debut de préavis il y a 3 ans 5 mois #2

lionceau écrit: Bonjour,

Mon préavis selon mon employeur serait au mois d'aout. Il serait d'un mois étant donné que le contrat dure depuis plus de 3 ans. Par contre, je me posais la question : le préavis peut t'il commencer un samedi ? Je demande cela car le 1<sup>er</sup> aout est un samedi ? En fait je travaille 3 jours par semaine sous planning car la maman est infirmière et donc je travaille le 28, 29 et 30 juillet. Je suis mensalisée donc de toute facon le mois de juillet sera normal je pense et donc le préavis commencera en aout.

Merci de me répondre.



:) bonjour oui on peut le commencer un samedi, mais pas le finir le samedi, ni dimanche, ni férié....et on ne le fait pas pendant nos congés à nous

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

debut de préavis il y a 3 ans 5 mois #3

MERCI pour la réponse. Mais donc par exemple si le préavis commence dont le 1er aout, il se termine le 30 aout ou le 31 aout ? Et s'il se termine admettons le 30 aout, je compte tout de meme un mois complet ou bien je dois enlever le 31 AOUT ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

debut de préavis il y a 3 ans 5 mois #4

lionceau écrit: MERCI pour la réponse. Mais donc par exemple si le préavis commence dont le 1<sup>er</sup> aout, il se termine le 30 aout ou le 31 aout ? Et s'il se termine admettons le 30 aout, je compte tout de meme un mois complet ou bien je dois enlever le 31 AOUT ?




:) ben ça dépend si vous travaillez le vendredi, et que vous arrêtez le jeudi 30, faudra déduire 1j en cassation.....si vous ne travaillez pas le vendredi pas de déduction

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

debut de préavis il y a 3 ans 5 mois #5

je travaille sous planning. Ce ne sont jamais les memes jours d'une semaine à l'autre. Donc ca m'arrive de travailler le vendredi ou pas. C'est pour ca que je me pose la question.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1