Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Prime de rupture fratrie il y a 8 ans 10 mois #1

Bonjour,

j'ai mon contrat qui va se terminer la semaine prochaine et j'ai un doute pour la calcul de la prime de rupture.

La petite que j’accueille je l'ai depuis septembre 2013 donc plus d'1 an ça c'est bon mais avant j'avais également son grand frère de septembre 2013 à juillet 2014 donc -d'1 an du coup je ne sais pas si je dois seulement compter pour la petite ou cumuler les salaires des 2 enfants ?

Merci pour votre aide :)

Connexion pour participer à la conversation.

Prime de rupture fratrie il y a 8 ans 10 mois #2

Helianna écrit: Bonjour,

j'ai mon contrat qui va se terminer la semaine prochaine et j'ai un doute pour la calcul de la prime de rupture.

La petite que j’accueille je l'ai depuis septembre 2013 donc plus d'1 an ça c'est bon mais avant j'avais également son grand frère de septembre 2013 à juillet 2014 donc -d'1 an du coup je ne sais pas si je dois seulement compter pour la petite ou cumuler les salaires des 2 enfants ?

Merci pour votre aide :)



Bonjour,

Comment avez vous fait au départ du grand ? Avez vous fait une rupture de contrat ?

Connexion pour participer à la conversation.

Prime de rupture fratrie il y a 8 ans 10 mois #3

Non du coup j'ai la réponse à ma question :whistle: puisque pas de fin de contrat je dois donc compter les salaires des 2 enfants , c'est bien ça ?

merci Biscotte .

Connexion pour participer à la conversation.

Prime de rupture fratrie il y a 8 ans 10 mois #4

Helianna écrit: Non du coup j'ai la réponse à ma question :whistle: puisque pas de fin de contrat je dois donc compter les salaires des 2 enfants , c'est bien ça ?

merci Biscotte .


Oui tout à fait.

N'oubliez pas la régul de salaire si nécessaire et les cp.

Connexion pour participer à la conversation.

Dernière édition: par biscotte.
  • Page :
  • 1