Bonjour,
Je viens de sortir d'un rendez-vous au RAM de ma ville, et je suis très étonnée par la réponse qui m'a été donnée.
En effet, je souhaite garder mon assistante maternelle en périscolaire à partir de septembre et je voulais m'assurer que j'allais faire le bon calcul.
Notre fille sera gardée 16 heures pendant les 36 semaines scolaires, et 52.5 heures pendant les vacances scolaires. Mais nous ne souhaitons mettre notre enfant que 7 semaines sur les 16 semaines de vacances scolaires. Notre interlocutrice du RAM nous a dit qu'en périscolaire, on ne pouvait pas faire un contrat en année incomplète. On devrait donc payer 4 semaines en plus 5 semaines de congés payés. Mais en regardant sur Internet, je trouve que ce genre de contrat existe bien.
Voici le calcul que je comptais faire :
(taux horaire * 16h * 36 semaines + taux horaire * 52.5 h* 7semaines) /12 *1.1 pour compter les 10% de congés payés.
N'est-ce pas un calcul correct ?
Par avance merci pour vos lumières sur le sujet !