merci beaucoup, mais j'ai du mal à comprendre. Je m'en excuse d'avance, mais j'ai toujours eu des contrats en année incomplète et donc du coup, j'avoue que je nage complètement. Si j'ai bien compris, du 1
er Avril au 31 Mai, je n'ai travaillé que 8 semaines, donc, je fais:
8*2.5/4=5 jours acquis auquel, j'ajoute mes 8 jours pour enfants de -15 ans soit 13 jours. Vu que je prends 17 jours de vacances ( ouvrés ), il m'en restera 4 sans solde ainsi que tous les jours que je vais prendre à Noël. Du coup, au 31 Mai, mon employeur n'avait rien à me régler. Mais, on calculera le nombre de CP acquis, que l'année prochaine au 31 Mai, sauf si mon contrat se termine avant. C'est bien ça ???? Parce qu'en année incomplète, il y a toujours des CP acquis et réglés ???? Et comment on calcul, la rémunération des CP en année complète ??? Par exemple, si le contrat se termine avant ?? et à la date anniversaire du contrat, il n'y a rien de particulier, à faire ??? merci beaucoup pour votre aide