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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Que feriez vous???? svp

Que feriez vous???? svp il y a 2 ans 11 mois #1

je garde un enfant qui est souvent malade, la maman a pris un rendez vous pour des examens ,il se trouve que ce jour tombe un jour habituellement travaillé, elle ne comprends pas pourquoi je ne lui ai pas deduis ce jour; pourtant je pense etre dans mon droit, elle ne travaille pas les apres midi ,ni un jour dans la semaine. qu auriez vous fais a ma place ?

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Que feriez vous???? svp il y a 2 ans 11 mois #2

les RV spécialistes ne sont souvent pas évident à obtenir :(

perso maintenant j'ai une clause sup à la convention collective que les Pe acceptent à la signature du contrat en apposant leur signature précédée de lu et approuvé qui mentionne que je ne fais aucune déduction pour enf malade (avec des contrats de 25/30h en moyenne c'est devenu vital financièrement)

vous dites souvent malade il ne peut y avoir plus de 10j de déduction enf malade par an

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Que feriez vous???? svp il y a 2 ans 11 mois #3

oui parce que souvent meme malade je le gardais,mais je suis bien dans mon droit alors: je n ai pas a lui deduire le jour?

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Que feriez vous???? svp il y a 2 ans 11 mois #4

et bien tout dépend de ce que mentionne votre contrat et de combien de jours de déduction enf malade votre mensu a déjà été imputé

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Que feriez vous???? svp il y a 2 ans 11 mois #5

oui mais la on parle de rendez vous pour examen , ce n est pas une maladie;moi quand jai des rendez vous medicaux et que je dois les prendre dans la semaine je leur deduis

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Que feriez vous???? svp il y a 2 ans 11 mois #6

c'est la meme chose dans la convention collective on parle de jours enf malade
maintenant il est sur que si vous vous prenez vos RV médicaux sur vos heures potentielles de travail :( et bien il me semble difficile de leur refuser la déduction de ce jour

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